20代で転職を考えるとき、資格を取った方がいいのか、それとも実務経験を優先した方がいいのか迷いますよね。
特に未経験職種へ挑戦したい場合や、今の仕事に将来性を感じにくい場合は、資格が自信や判断材料になることがあります。
ただし、20代の転職では資格だけで評価されるというより、これから伸びる意欲や基礎力を伝えるために資格を使うイメージの方が近いです。
この記事では、20代におすすめの転職資格、男性・女性別の考え方、20代後半からの資格選び、30代・40代まで見据えた資格の選び方を整理していきます。
- 120代の転職で資格が役立つ場面
- 2男性・女性別の資格選び
- 3転職に役立つ資格ランキングの考え方
- 4資格を無駄にしない学び方
20代の転職におすすめの資格の選び方
20代の転職では、資格を取ること自体よりも、どの仕事に近づくために取るのかが大事です。
ここでは、20代前半・後半、男性・女性、それぞれの状況に合わせて、資格の選び方を整理します。
20代が人生をやり直すための資格選び
20代で人生をやり直したいと感じるのは、決して遅いことではありません。
むしろ20代は、未経験職種への転職や新しい分野への挑戦がしやすい時期です。
ただ、焦って難関資格に飛びつくより、まずは自分がどんな働き方をしたいのかを整理した方が失敗しにくいです。
事務職を目指すなら簿記やMOS、IT系を目指すならITパスポートや基本情報技術者、営業や金融系に関心があるならFP、法律や不動産に関心があるなら宅建などが候補になります。
資格は、過去をリセットするためのものというより、これから進みたい方向を言葉にするための材料です。
たとえば、未経験でIT業界に応募するときにITパスポートを勉強していれば、最低限のIT用語や企業活動の知識を学ぶ姿勢を示しやすくなります。
また、事務職へ転職したい人が簿記3級を学んでいれば、数字や経理の基礎に抵抗がないことを伝えやすいです。
20代の資格選びでは、今の不満から逃げるためではなく、次の仕事で何をしたいのかをはっきりさせるために使うのがおすすめです。
20代後半女性におすすめの資格
20代後半女性が資格を選ぶときは、転職だけでなく、将来の働き方の変化も見据えておきたいところです。
結婚、出産、引っ越し、働き方の見直しなど、ライフイベントの可能性がある時期だからこそ、職場が変わっても使いやすい資格やスキルを選ぶと安心感があります。
たとえば、事務職や経理職に関心があるなら簿記、金融や保険、不動産に関心があるならFP、医療・調剤系の事務に興味があるなら医療事務や調剤薬局事務も候補になります。
また、在宅や副業も見据えるなら、Webライティング、Webデザイン、動画編集、パソコン系スキルなども選択肢に入ります。
女性向けの通信講座は種類が多いですが、資格名の雰囲気だけで選ぶと、転職で使いにくいこともあります。
求人に資格名が出ているか、実務経験を積めるか、未経験でも応募できるかを先に確認しておくと、講座選びで迷いにくいです。
幅広い資格を比較しながら学びたい人は、月額型の学習サービスを使って、いくつかの分野を試してみるのも一つです。
月額定額サービスのオンスク.JPなら、複数ジャンルの資格学習をまとめて試しやすいので、まだ方向性を決めきれていない20代にも使いやすいです。
20代男性におすすめの資格
20代男性が転職を意識して資格を取るなら、将来のキャリアの土台になる資格を選ぶと使いやすいです。
営業職ならFPや宅建、事務・管理部門なら簿記、IT業界ならITパスポートや基本情報技術者、建設・不動産系なら宅建や建築関連資格が候補になります。
特に20代は、資格そのものの難易度よりも、資格を通じて業界理解を深めることが評価されやすいです。
たとえば、未経験でIT業界に入るなら、いきなり高度な資格を狙うより、ITパスポートで全体像をつかみ、次に基本情報技術者へ進む流れが現実的です。
IPAの基本情報技術者試験は、ITエンジニアとしてキャリアをスタートする際の基礎を身に付ける試験として案内されています。
詳細はIPA「基本情報技術者試験」で確認できます。
営業職から専門性を高めたい場合は、宅建やFPも相性があります。
不動産、金融、保険、人材、住宅関連などは、資格の知識が仕事の説明力につながる場面があります。
ただし、資格だけで一発逆転を狙うより、応募する職種の求人票を見て、必要なスキルと資格を照らし合わせることが大事です。
20代女性におすすめの資格
20代女性におすすめの資格は、目指す働き方によって大きく変わります。
安定した事務職を目指すなら簿記やMOS、金融や保険に関心があるならFP、医療系の職場に関心があるなら医療事務や調剤薬局事務、ITやクリエイティブ系に興味があるならWeb系スキルも候補になります。
20代女性の場合、未経験からの転職で資格を使うなら、資格名そのものよりも、学習を通じて何ができるようになったのかを説明できることが大切です。
たとえば、簿記を学んだなら、請求書や経費、売上、利益の考え方に抵抗がないと伝えられます。
FPを学んだなら、保険や年金、税金、資産形成などの基礎知識に触れていることをアピールできます。
Web系スキルなら、ポートフォリオや制作物を用意すると、資格以上に実力が伝わりやすいです。
資格を取る前に、求人サイトで希望職種を検索し、応募条件にどんな資格やスキルが書かれているかを確認しておくと、遠回りしにくいです。
20代後半男性におすすめの資格
20代後半男性が資格を選ぶときは、30代に入ったときのキャリアを意識したいところです。
20代前半ならポテンシャル採用の幅が広いですが、20代後半になると、少しずつ経験や専門性も見られやすくなります。
そのため、今の仕事の延長で専門性を伸ばす資格か、未経験転職の入り口になる資格かを分けて考えるのがおすすめです。
営業経験があるなら宅建やFP、事務経験があるなら簿記、ITに興味があるなら基本情報技術者、法務・士業系に興味があるなら行政書士や司法書士の学習も候補になります。
ただし、行政書士や司法書士などは学習量が多いため、転職のためにすぐ使いたい資格というより、中長期で専門性を作る資格と考えた方が現実的です。
法律系資格を本格的に考えるなら、独学だけで進めるより、講座のカリキュラムや学習ペースを比較しておくと安心です。
資格スクエアの資格講座は、法律系や難関資格を検討したい人に向いた選択肢です。
転職資格おすすめ20代の具体例
ここからは、20代の転職で候補になりやすい資格を、ランキングの見方や年代別の考え方も含めて整理します。
資格は人気だけで選ぶより、自分が目指す職種に合っているかで選ぶ方が失敗しにくいです。
20代におすすめの資格
20代におすすめの資格としては、簿記、FP、ITパスポート、基本情報技術者、宅建、MOS、TOEIC、登録販売者、医療事務、調剤薬局事務などが挙げられます。
どれが一番いいかは、目指す仕事によって変わります。
事務職なら簿記やMOS、IT系ならITパスポートや基本情報技術者、営業や金融系ならFP、不動産業界なら宅建、販売やドラッグストア勤務なら登録販売者が候補になります。
20代は、まだキャリアを作っている途中なので、資格で完成形を目指す必要はありません。
まずは基礎資格を取り、実務経験を積みながら上位資格や専門スキルへ進む方が現実的です。
たとえば、簿記3級から始めて経理補助へ応募し、実務を積みながら簿記2級を目指す流れがあります。
ITパスポートで全体像を学び、IT業界に入ってから基本情報技術者を目指す流れもあります。
このように、資格をゴールではなく入り口として使うと、20代の転職ではかなり活かしやすいです。
転職に役立つ資格ランキングの見方
転職に役立つ資格ランキングを見ると、宅建、簿記、FP、ITパスポート、基本情報技術者、TOEIC、行政書士などがよく出てきます。
ただ、ランキング上位の資格が自分にとって一番役立つとは限りません。
大事なのは、ランキングを答えとして見るのではなく、候補を広げるための参考として使うことです。
たとえば、宅建は不動産業界では強い資格ですが、Webデザイナーを目指す人には優先度が高くありません。
簿記は幅広い会社で役立ちますが、営業職として成果を出したい人なら、資格よりも業界知識や提案力を磨く方が効果的な場合もあります。
ITパスポートはITの基礎を学べますが、エンジニア転職を本格的に狙うなら、プログラミング学習や制作物も必要になります。
ランキングだけで資格を選ぶと、学習時間や費用をかけたのに転職先で使いにくいことがあります。
必ず希望職種の求人票と照らし合わせて判断しましょう。
30代転職にもおすすめの資格
20代のうちに資格を取るなら、30代の転職にもつながる資格を選ぶのも一つです。
30代になると、ポテンシャルだけでなく実務経験や専門性も見られやすくなります。
そのため、20代のうちに基礎資格を取り、実務経験を積みながら上位資格に進むと、30代での選択肢が広がります。
たとえば、簿記3級から2級、ITパスポートから基本情報技術者、FP3級から2級、宅建から不動産・金融・住宅関連の実務経験という流れです。
また、人材業界や教育、研修、採用、キャリア支援に関心がある人は、将来的にキャリアコンサルタントを検討するのも一つです。
キャリアコンサルタントは、厚生労働省が案内する国家資格で、受験資格には大臣認定講習の修了などの要件があります。
20代のうちは、まず人事、採用、営業、教育、相談支援などの経験を積み、その後に資格を考える流れも現実的です。
オンライン講習を比較したい人は、一般社団法人地域連携プラットフォームのキャリアコンサルタント養成講習も確認してみてください。
40代転職に有利な資格も見据える
20代で資格を選ぶときに、40代まで見据えるのは少し早いと感じるかもしれません。
でも、長く使える資格やスキルを選ぶという意味では、将来を少し意識しておく価値があります。
40代の転職では、資格だけでなく実務経験、マネジメント経験、専門性、人柄、継続力が見られやすくなります。
だからこそ、20代のうちに基礎資格を取り、30代で実務経験を積み、40代で専門性として見せられる状態を作るのが理想です。
たとえば、簿記やFPは、会社員としても生活者としても長く使いやすい知識です。
IT系資格は、どの業界でもデジタル化が進む中で基礎理解として役立ちます。
宅建や行政書士などは、業界や働き方によっては長く専門性を作りやすい資格です。
20代で今すぐ転職するための資格と、将来の専門性につながる資格を分けて考えると、学習計画が立てやすくなります。
女性の転職に有利な資格
女性の転職に有利な資格を考えるときは、職種と働き方の両方を見ることが大切です。
事務職なら簿記やMOS、金融・保険ならFP、医療系なら医療事務や調剤薬局事務、IT・Web系ならWebデザインやITパスポート、販売系なら登録販売者などが候補になります。
ただし、女性に有利という言葉だけで選ぶのは少し危険です。
同じ女性でも、正社員を目指したい人、在宅で働きたい人、専門職を目指したい人、安定した事務職を希望する人では、必要な資格が違います。
まずは、希望する働き方を決め、その働き方に合う資格を選ぶのが順番として自然です。
また、資格だけでなく、実務経験やポートフォリオも重要です。
Web系やクリエイティブ系なら、講座を受けるだけでなく、実際に制作物を作ることが転職活動で役立ちます。
事務職なら、資格に加えてExcelやスプレッドシートの操作に慣れておくと、応募時の安心材料になります。
女性の転職資格は、人気資格よりも、希望する働き方に合うかどうかで選ぶのがおすすめです。
転職資格おすすめ20代のまとめ
20代の転職で資格を取るなら、資格名の知名度だけで選ばず、希望職種との相性を見て選ぶことが大切です。
事務職なら簿記やMOS、IT系ならITパスポートや基本情報技術者、金融・保険ならFP、不動産なら宅建、法律系なら行政書士など、目指す方向によって候補は変わります。
20代前半なら基礎資格で学ぶ姿勢を見せることができ、20代後半なら実務経験と資格を組み合わせて専門性を作りやすくなります。
男性・女性どちらの場合も、資格だけで転職が決まるわけではありません。
求人票を確認し、必要なスキルを把握し、資格取得後にどう応募へつなげるかまで考えることが大切です。
試験日程、受験資格、費用、制度は変更されることがあります。
正確な情報は公式サイトをご確認ください。
最終的な判断は、必要に応じて転職エージェント、ハローワーク、資格スクール、キャリア相談の専門家にご相談ください。